Промышленности России потребуется четыре миллиона рабочих рук

Денис Мантуров отметил, что спрос на специалистов остается высоким, хотя в последние полгода наметились признаки стабилизации. Отрасли переходят от поиска традиционных рабочих к найму профессионалов, способных работать на стыке логистики и искусственного интеллекта. Поскольку образовательные стандарты для таких компетенций еще не сформированы, компаниям приходится дообучать персонал непосредственно на рабочих местах.

Проблема усугубляется демографическим провалом: на рынок труда не вышло поколение, которое должно было родиться в 1990-е годы. Бенефициар корпорации AEON Роман Троценко подчеркнул, что прежняя экономическая модель, опиравшаяся на экспорт сырья и доступные внешние рынки капитала, больше не обеспечивает роста. Председатель правления Сбербанка Герман Греф подтвердил, что традиционные резервы экономики исчерпаны, а производительность труда не растет темпами, способными компенсировать нехватку людей.

Министр экономического развития Максим Решетников назвал дефицит трудовых ресурсов главным ограничением для страны. При исторически низкой безработице в 2,2% работодатели сталкиваются с физическим отсутствием кандидатов. На фоне этого меняются общественные установки: если десятилетиями престижными считались юридические и экономические специальности, то сегодня около 60% родителей ориентируют детей на инженерные направления.