В разделе Новости корпораций

Страх перед ИИ не ведет к массовым увольнениям

Только 9% работников в России и США опасаются, что искусственный интеллект лишит их трудоустройства. Вместо страха перед автоматизацией сотрудники сталкиваются с выгоранием и необходимостью осваивать новые инструменты, так как рынок труда сегодня больше ценит умение управлять нейросетями, чем простое присутствие человека в штате компании.

Страх перед ИИ не ведет к массовым увольнениям

Реальная угроза для карьеры сегодня исходит не от алгоритмов, а от общего перенапряжения: 75% россиян задумываются об увольнении из-за эмоционального выгорания, и лишь четверть опрошенных довольны текущими условиями. Данные НИУ ВШЭ подтверждают, что ИИ способен полностью заменить человека менее чем в 1% профессий, а по оценке Минтруда, автоматизация затронет лишь 8% рабочих функций. При этом разрыв в доходах между специалистами, владеющими нейросетями, и теми, кто их игнорирует, за год увеличился с 25% до 56%.

Компании все чаще выбирают переобучение персонала вместо сокращений. Кирилл Пшинник из университета «Зерокодер» объясняет это экономической выгодой: инвестиции в развитие навыков окупаются быстрее, чем затраты на поиск и адаптацию новых кадров. В то время как общий HR-рынок просел на 11%, спрос на вакансии с требованиями опыта работы с ИИ вырос на 7,5%. Основные опасения граждан сегодня смещены в сторону безопасности: в России 40% респондентов больше всего боятся технологической зависимости, а 28% обеспокоены нарушением приватности.

Поделиться:в TelegramВКонтактев Одноклассниках

Подпишитесь на рассылку

Раз в неделю — лучшие материалы редакции, без рекламы и пушей. Письмо приходит в воскресенье утром.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!